Le devoir de protection est votre devoir le plus important

Veiller à la santé et à la sécurité des collaborateurs nomades et sédentaires relève de la responsabilité juridique et morale des gestionnaires de déplacements et des responsables RH. Le besoin est évident : 85 % des professionnels des risques déclarent que le monde est plus dangereux qu'il y a un an.¹ Toutefois, dans 98 % des cas, les gestionnaires de déplacements ne disposent pas des informations nécessaires pour accomplir efficacement leur rôle.²  

Pour aider les entreprises à remplir leur devoir de protection, SAP Concur et International SOS, l'un des leaders mondiaux de la gestion de la santé et de la sécurité des voyageurs, ont combiné leurs ressources dans un guide destiné aux responsables pour les aider à accomplir « la partie la plus importante de votre travail ».  

En analysant attentivement 5 axes, ce guide peut aider une entreprise à passer de l'inquiétude à la pratique, et à se préparer aux changements à venir :  

• Obtenir et intégrer des données fiables et en temps opportun sur les conseils sur la santé, les mises à jour de sécurité et autres disruptions. 
• Procéder à des examens réguliers des risques qui peuvent affecter votre entreprise et ses collaborateurs. 
• Reconnaître que les incidents de santé sont plus courants que les incidents de sécurité et prioriser la formation des collaborateurs et des ressources médicales sur le terrain. 
• Mettre l'accent sur la santé mentale, en promouvant la sensibilisation et en fournissant des outils de conseil et d'adaptation aux collaborateurs. 
• Aider ceux qui travaillent à domicile à rester en sécurité en établissant des directives sur la sécurité en télétravail et en créant des opportunités d'interaction.