Les déficits de personnel, de compétences et de main d'œuvre sont des perturbateurs importants pour les entreprises, qu'elles aient du mal à trouver de nouveaux talents ou bien qu'elles essaient de faire le même volume de travail avec moins d'employés. Une organisation qui compte moins de collaborateurs pour réaliser davantage de tâches doit veiller à ce que ceux qui restent disposent des outils et des capacités appropriés pour faire leur travail avec efficacité et efficience.
Comme le prévoit IDC, d'ici 2025, les directeurs informatiques qui investissent dans des plateformes d'adoption numérique et des technologies d'apprentissage automatique verront leur productivité augmenter de 40 %, ce qui accélérera l'expertise.1
Cette toute dernière Info Snapshot IDC, sponsorisée par SAP Concur, Vers un monde du travail dynamique (doc #US49968522, février 2023) explique dans quelle mesure les plateformes d'adoption numérique et les applications intégrées ouvriront la voie à une expérience collaborateur plus automatisée et autonome.
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Source 1 : IDC FutureScape: Worldwide Future of Work 2023 Predictions (IDC FutureScape : prévisions mondiales 2023 pour l'avenir du monde du travail), doc #US48711022, octobre 2022